政委

工作地点：浙江省-宁波市-余姚市

学历：本科及以上

工作年限：5年及以上

薪资：250,000-350,000/年

岗位职责：

1、文化传承：企业文化和价值理念的传播、落地与考核，打造正向持续输出赋能的团队文化体系，公司各项体系的执行与落实；

2、业务伙伴：支持和协助事业部总经理制定计划、安排工作、解决日常运营中的问题；

3、人才培养：人才引进把关，骨干队伍搭建，团队能力培养和提升，员工晋升与任免，搭建人才成长体系；

4、组织发展：优化和完善团队组织架构，推动管理变革，诊断并解决组织问题，做到任人唯贤，人岗匹配，人尽其才；

5、关怀激励：通过激励打造战斗氛围，激发个人潜力，建立沟通机制，关注、关怀、关爱伙伴；

6、完成上级领导交办的其他任务事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、为人正直、简单通透、真诚、有胸怀和格局、脚踏实地；

3、领导力、亲和力、沟通能力、冲突解决能力、洞察力、抗压能力、创新能力、合作能力；

4、具备科技型企业业务或人力资源5年以上团队管理经验，勇于接受挑战和拥抱变化，业务管理经验（生产、品质、运营、市场、销售）或任职过中大型企业政委/HR实践经验（BP、HRD、HRM）优先。